Header Ads Widget

যুক্তরাজ্যে জনপ্রিয়তার শীর্ষে ‘মুহাম্মদ’ নাম



যুক্তরাজ্যে শিশুদের নাম রাখার ক্ষেত্রে ঐতিহাসিক পরিবর্তন লক্ষ্য করা গেছে। ২০২৩ সালে ছেলে শিশুদের মধ্যে সবচেয়ে জনপ্রিয় নাম হিসেবে শীর্ষে উঠে এসেছে ‘মুহাম্মদ’। এটি প্রথমবারের মতো আগের শীর্ষ নাম ‘নোয়াহ’কে পিছনে ফেলে সবার উপরে জায়গা করে নিয়েছে। যুক্তরাজ্যের অফিস ফর ন্যাশনাল স্ট্যাটিস্টিকস (ওএনএস)-এর প্রকাশিত সাম্প্রতিক জরিপে এই তথ্য উঠে এসেছে।  


**নাম তালিকার পরিবর্তন**  

ওএনএস-এর রিপোর্ট অনুযায়ী, ২০২৩ সালে ইংল্যান্ড এবং ওয়েলসে ৪,৬৬১ জন ছেলে শিশুর নাম রাখা হয়েছে মুহাম্মদ। এটি আগের বছরের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। অন্যদিকে, নোয়াহ নামটি দ্বিতীয় স্থানে নেমে গেছে, যার জন্য একই বছরে ৪,৩৮২ শিশুর নামকরণ করা হয়। তৃতীয় স্থানে রয়েছে অলিভার নামটি।  


মেয়ে শিশুদের ক্ষেত্রে টানা আট বছর ধরে জনপ্রিয়তার শীর্ষে রয়েছে ‘অলিভিয়া’। ২০২৩ সালের তালিকায় দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে ‘অ্যামেলিয়া’ এবং তৃতীয় স্থানে রয়েছে ‘আইসলা’।  


**আরবি নামের জনপ্রিয়তা বৃদ্ধি**  

ছেলে শিশুদের ক্ষেত্রে আরবি নামের দ্রুত জনপ্রিয়তা বৃদ্ধি পেয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, ‘আয়মান’ এবং ‘হাসান’ নাম দুটি যথাক্রমে ৪৭ শতাংশ এবং ৪৩ শতাংশ হারে জনপ্রিয়তা বৃদ্ধি করেছে।  


মেয়েদের নামের ক্ষেত্রেও একই ধারা দেখা যাচ্ছে। ‘আইজাল’ নামটি ৪৮ শতাংশ হারে জনপ্রিয়তা পেয়েছে। এছাড়া, অন্যান্য আরবি নামগুলোর মধ্যে উল্লেখযোগ্য প্রভাব লক্ষ্য করা যাচ্ছে।  


**জনপ্রিয় নামের পরিবর্তন এবং কারণ**  

বিশ্লেষকরা মনে করছেন, যুক্তরাজ্যে আরবি নামগুলোর জনপ্রিয়তা বৃদ্ধির পেছনে অভিবাসী জনগোষ্ঠীর প্রভাব এবং তাদের সংস্কৃতির প্রতি আধুনিক ব্রিটিশ সমাজের স্বীকৃতি মূল ভূমিকা পালন করেছে। অভিবাসী মুসলিম পরিবারগুলো তাদের ঐতিহ্য ধরে রেখে মুহাম্মদসহ অন্যান্য আরবি নাম বেশি রাখছেন।  


**বছরের সেরা নামের তালিকা (২০২৩)**  


**ছেলে শিশুদের জন্য:**  

1. মুহাম্মদ  

2. নোয়াহ  

3. অলিভার  


**মেয়ে শিশুদের জন্য:**  

1. অলিভিয়া  

2. অ্যামেলিয়া  

3. আইসলা  


ওএনএস প্রতিবছর শিশুদের নাম সম্পর্কিত তথ্য বিশ্লেষণ করে যুক্তরাজ্যের সবচেয়ে জনপ্রিয় এবং কম জনপ্রিয় নামগুলোর তালিকা প্রকাশ করে। নামের এই পরিবর্তনগুলো ব্রিটিশ সমাজে বৈচিত্র্য ও সংস্কৃতির মেলবন্ধনের একটি চমৎকার উদাহরণ হিসেবে গণ্য করা হচ্ছে।

Post a Comment

0 Comments